Zapomenuté heslo nebo jméno. Hledat Přihlásit. Zůstat přihlášen. Zákoník práce Zákon č. Znění od Přeskočit na § 33 § 34 § 34a § 34b § 35 - Zkušební doba § 36 - Vznik pracovního poměru § 37 - Informování o obsahu pracovního poměru § 38 - Povinnosti vyplývající z pracovního poměru § 39 - Pracovní poměr na dobu určitou. Zobrazeno aktuální znění od Pro odstoupení od pracovní smlouvy se vyžaduje dodržení písemné formy, jinak se k němu nepřihlíží.

Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají cesty zaměstnance za účelem výkonu práce. Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad nesmí být sjednáno šířeji než jedna obec.

U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu. O dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se však zkušební doba prodlužuje. Informace musí obsahovat a jméno, popřípadě jména a příjmení zaměstnance a název a sídlo zaměstnavatele, je-li právnickou osobou, nebo jméno, popřípadě jména a příjmení a adresu zaměstnavatele, je-li fyzickou osobou, b bližší označení druhu a místa výkonu práce, c údaj o délce dovolené, popřípadě uvedení způsobu určování dovolené, d údaj o výpovědních dobách, e údaj o týdenní pracovní době a jejím rozvržení, f údaj o mzdě nebo platu a způsobu odměňování, splatnosti mzdy nebo platu, termínu výplaty mzdy nebo platu, místu a způsobu vyplácení mzdy nebo platu, g údaj o kolektivních smlouvách, které upravují pracovní podmínky zaměstnance, a označení smluvních stran těchto kolektivních smluv.

Zaměstnanec musí být také seznámen s kolektivní smlouvou a vnitřními předpisy. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží.

Písemnou dohodu s odborovou organizací je možné nahradit vnitřním předpisem jen v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace; vnitřní předpis musí obsahovat náležitosti uvedené ve větě první. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavcích 2 až 4 , mohou zaměstnavatel i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby.

Seznam kapitol Úplné znění na jedné stránce.

Odborné učiliště a Praktická škola, Brno, Lomená 44

Skrýt změny zákona Legenda text přidán text vypuštěn nahoru. Komerční sdělení. Mohlo by vás zajímat. Pošlete si výplatu na svůj CZK účet - bez poplatků!

Rejstřík firem a OSVČ. Warinda Phaksirithanyakorn 3.

Vzor s komentářem | : Web týdeníku EKONOM

BHV, s. Jana Švihlová MUDr. Karel Svidenský Jiří Javůrek. Marie Cimlerová Nikola Kališová. Nejžádanější na měšec.

Vnitřní předpis - zákon zaměstnavatele (firmy) |

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout maximálně 2x týdně. Povolit Ne, děkuji. Cookies jsou malé soubory, do kterých webové stránky mohou ukládat informace o Vaší aktivitě na dané webové stránce a uživatelských preferencích. Používají se například k tomu, aby si prohlížeč zapamatoval Vaše přihlášení nebo aby se uložila Vaše volba v tomto okně. Tyto cookies zajišťují základní technickou funkčnost webu, jsou nezbytné pro správnou funkci tohoto webu a jsou vždy aktivní.

Pro sledování návštěvnosti používáme nástroje poskytované třetími stranami. Veškerá nasbíraná data jsou anonymizována, vaše osobní údaje sbírány nejsou. Úvodní stránka Zaměstnanec Dokumenty Formuláře a tiskopisy: Oblast personální.

Předávací protokol Výstupní list Projednání skončení pracovního poměru Žádost vedoucího zaměstnance o přípravu podkladů k ukončení PP. Odměna při jubileu nebo odchodu do důchodu Dohoda o mlčenlivosti Žádost o výplatu náhrady mzdy za výkon občanské povinnosti Seznámení s předpisy Seznámení s předpisy Seznámení s pracovním řádem Seznámení s pracovním řádem Dohoda o mlčenlivosti. Užitečné odkazy Kurzy pro veřejnost Správa kolejí a menz Knihovna Vydavatelství Poradenské centrum Centrum sportovních aktivit Zahraniční oddělení.

Mapa stránek Prohlášení o přístupnosti Soubory cookies Nastavení cookies. Pro správnou funkci webových stránek, měření návštěvnosti a personalizaci nabídek používáme soubory cookies.

ZŠ Masarova Brno

Přijmout vše Odmítnout Více možností. O cookies Cookies jsou malé soubory, do kterých webové stránky mohou ukládat informace o Vaší aktivitě na dané webové stránce a uživatelských preferencích. Nezbytné cookies Tyto cookies zajišťují základní technickou funkčnost webu, jsou nezbytné pro správnou funkci tohoto webu a jsou vždy aktivní. Analytické Pro sledování návštěvnosti používáme nástroje poskytované třetími stranami. Název Popis Google Analytics Tento nástroj používáme k vyhodnocování návštěvnosti našeho webu.

Nastavuje cookies, podle kterých od sebe rozeznává uživatele, a to bez jejich přímé identifikace. Přijmout vše Přijmout vybrané Více informací Otevřít na nové kartě. Tento nástroj používáme k vyhodnocování návštěvnosti našeho webu.